許多人在求職時總會遇到是否要在面試時談薪水的窘境，
怕自己面試這樣做太踰矩或太大牌。
但其實在面試時對薪資福利提出詢問，
本就是員工基於捍衛自身權益而作出的行為。
若沒有及時提出疑問，最後或許會落得低薪高就的狀況。
今天 VoiceTube 就要來教大家如何維持禮貌地在面試時大談薪水，
讓你不僅能維持自身在職場中的好形象，
更能成功獲得理想的工作待遇！
在台灣，很少人敢在面試的時候直接詢問薪資或福利的相關問題。「連工作都還沒錄取，跟老闆談薪水感覺很大牌。」這樣的擔憂雖然很有道理，但這麼做就等同犧牲了自己的權益，往往可能會造成低薪高就的狀況。然而，相較亞洲國家，在文化不同的歐美國家中，面試時洽談自身未來薪資和待遇變成一個必要的問題。今天 VoiceTube 幫大家整理了許多跟面試待遇相關談薪水英文的用法，面試的時候一定可以派上用場！
首先，跟大家介紹薪資待遇（salary）和基本薪資（minimum wage）這兩個關鍵詞彙。在面試時洽談薪資時，這兩個詞彙可以說是必備的關鍵字彙。
Part-Time Job 兼職工作
緊接著，我們來看看兼職工作的相關詞彙和用法：
- Hourly wage 時薪
- Contract job 約聘工作
- Temp workers 約聘人員
We are looking for temp workers. This is a six-month contract job that has an hourly wage of USD $15.
我們在找約聘人員，這是六個月的約聘工作，時薪是 15 美元。
I would like to apply for a part-time position as a sales assistant.
我想要應徵兼職業務助理。
Full-Time Job 正職工作
再來就是正職的相關詞彙和用法：
- Monthly salary 月薪
- Annual salary 年薪
- Year-end bonus 年終獎金
- Training program 培訓計劃
- Advancement and professional development 升遷和職涯發展
This is a full-time job that pays an annual salary of USD $45,000.
這是個年薪45,000美元的全職工作。
Do you provide any training programs?
公司有提供培訓計劃嗎？
Are there any opportunities for advancement and professional development?
有什麼升遷和職涯發展的機會嗎？
Are there any additional year-end bonuses?
是否有任何額外的年終獎金？
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Salary Negotiation 薪資談判
所以我們在面試或求職過程中到底要怎麼談判薪資和福利呢？以下提供大家三種很可能會遇到的情況和可以使用的詞彙和例句！
1. 被問到希望的待遇 Being asked about salary expectations
常見的詞彙：
- Salary expectations 期待待遇
- Budget 預算
- Be fairly compensated 得到合理的報酬
- Fair offer 合理待遇
如果第一次面試就直接被問到希望的待遇，而想延緩（defer）薪資的討論要怎麼辦？我們來看看可以怎麼回答。
A: What are your salary expectations for this position?
你對於這個職位的薪資的期望是什麼？
B: I really need more information about the position before I can begin to discuss salary. Can you tell me the range budgeted for this position?
在我開始討論薪資前，我需要更多職缺的相關資訊。請問您能跟我說這個職位薪資預算的幅度為何？A: How much salary do you expect?
你期待的待遇是多少？
B: Before I answer that question I’d like to ask what you typically pay someone with my experience and education in this type of position.
在我回覆您這問題前，我想先問問你關於這個職位，與我有相似經驗跟教育背景的應徵者的薪資待遇大概如何？A: Would you be willing to take less pay than your current job?
你會願意領比你現在工作更低的薪資？
B: While my highest career value is not money, it is important to me that I be fairly compensated for the work I do. I would be willing to discuss a fair offer based on what I bring to this position in terms of experience.
雖然我工作上最重要的考量並不是金錢，但是對我而言，工作上合理的報酬是很重要的。我希望依照我的經驗能為這個職位做出的貢獻，討論出一個合理的待遇。
2. Initiating the discussion on salary 主動與面試官討論薪資
如果是要主動問待遇或是想要談判薪資可以用以下的例句來表示「請問你們這個職缺薪資待遇的幅度是多少？」：
Do you have a salary range in mind for this position?
請問你對這份職位有理想的薪資範圍嗎？
Can you tell me the salary range budgeted for this position?
請問你們這個職缺薪資待遇的幅度是多少？
3. Countering an offer 協調公司開出的條件
當面談的公司已經開出條件了要怎麼再談判薪資呢？
Is this a negotiable figure?
這是可協商的數字嗎？
Is this a firm offer?
這是確定的薪資嗎？
Is this base salary only?
這是底薪嗎？
Employment Benefits 員工福利
企業的福利有很多種，而福利的好壞經常是求職時的考量之一。小編幫大家整理出常用的福利，讓你在求職時不怕吃虧！
- Working hours 工作時數
- Healthcare 健保
- Maternity leave 產假
- Paid sick leave 有薪病假
- Annual leave 年假
- Vacation time 特休假
- Employee stock options 員工配股
- Retirement package 退休金
What is an average working day like? What are the usual working hours?
一個平常的工作天大概會如何？每天的工作時數是多少？
How many days of sick leave, vacation time, and holidays are provided?
貴公司提供多少天的病假，特休假，跟公司假？
Is there a possibility for bonuses and stock options?
未來可能有獎金和員工配股嗎？
以上就是 VoiceTube 今天幫大家整理的談薪水英文，祝福大家遇到求職面試時都能夠成功談到自己心目中最理想的薪資！
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